軟件與服務外包產(chǎn)業(yè)園定位從原來以BPO呼叫中心為主，向服務外包園、智慧產(chǎn)業(yè)園、電子商務園、文化創(chuàng)意園、創(chuàng)業(yè)孵化園、總部經(jīng)濟園和互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變，形成了“一城多園”發(fā)展格局。

 

　　下一步，園區(qū)將以平臺公司-普天永惠為主體，以神州數(shù)碼、軟通動力、科大訊飛等企業(yè)為龍頭，組建永川智慧城市建設(shè)聯(lián)盟，建立完善智慧城市建設(shè)機制，加快推進智慧政務、智慧教育、智慧城管、智慧交通、智慧建管等重點項目建設(shè)。

 

　　8年前，永川的興龍湖畔滿地都是荒草。很難想象，數(shù)年的開拓之后，這里已形成3平方公里核心區(qū)的掘金寶地，軟件與服務外包產(chǎn)業(yè)園正在繼續(xù)崛起。

 

　　今年全年，園區(qū)預計將實現(xiàn)稅收6000萬元，而前年才2400多萬元。也就是說，兩年時間里，創(chuàng)稅翻了一番多。

 

　　園區(qū)引進第一個企業(yè)時，連像樣的辦公場地都沒有。如今，園區(qū)儼然一座信息產(chǎn)業(yè)城，解決就業(yè)人口達2萬人，年產(chǎn)值可達80億元。

 

　　園區(qū)的華麗蛻變，是怎樣煉成的?

 

　　已建成3平方公里核心區(qū)

 

　　軟件與服務外包產(chǎn)業(yè)園，坐落在興龍湖畔。

 

　　要是回到幾年前，也許很少有人能想到，曾滿地荒草的土地而今遍地樓宇。

 

　　今年全年，園區(qū)預計實現(xiàn)稅收6000萬元，而去年才3400多萬元。

 

　　園區(qū)2008年起步，是國家工信部、重慶市和永川區(qū)三級聯(lián)辦的信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

 

　　起步時，為引進首個企業(yè)幫考教育，臨時租了個辦公場地。可到現(xiàn)在，園區(qū)轉(zhuǎn)瞬一變，已建成3平方公里的核心區(qū)。

 

　　為區(qū)別于成都、西安、重慶兩江新區(qū)等地，園區(qū)基于自身條件確立錯位發(fā)展，業(yè)務流程外包(BPO)是發(fā)展重心之一。

 

　　剛開始，園區(qū)引入的是電訊盈科和先特等BPO企業(yè)。2011年時，園區(qū)企業(yè)開始籌備入駐后，當年實現(xiàn)稅收200多萬元。到2012年，以呼叫中心為主的BPO產(chǎn)業(yè)陸續(xù)集聚，當年實現(xiàn)稅收1200多萬元。

 

　　隨著高鐵項目的推進到通車，一些ITO項目也陸續(xù)入駐園區(qū)。作為其沿線城市的永川，企業(yè)入駐成本優(yōu)勢已經(jīng)顯現(xiàn)。

 

　　“一城多園”格局已形成

 

　　園區(qū)在8年的演變中，已逐步形成BPO服務外包、ITO智慧產(chǎn)業(yè)、電子商務、創(chuàng)業(yè)孵化和人才培養(yǎng)五個產(chǎn)業(yè)集群，成為重慶軟件信息產(chǎn)業(yè)的重要板塊。

 

　　相應的，園區(qū)定位從原來以BPO呼叫中心為主，向服務外包園、智慧產(chǎn)業(yè)園、電子商務園、文化創(chuàng)意園、創(chuàng)業(yè)孵化園、總部經(jīng)濟園和互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變，形成了“一城多園”發(fā)展格局。

 

　　今年以來，阿里巴巴重慶(渝西)服務中心、科大訊飛、成都智慧數(shù)聯(lián)等大項目相繼落座園區(qū)。截至目前，園區(qū)累計共引進企業(yè)217個。

 

　　值得注意的是，今年以來新引進項目74個，在談項目15個，預計總投入30億元，新增產(chǎn)值80億元。

 

　　2015年，園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值34億元、稅收3400萬元。2016年1-9月，實現(xiàn)產(chǎn)值52億元、同比增長98.4%。

 

　　目前，園區(qū)建設(shè)的產(chǎn)業(yè)樓宇已全部投用，A區(qū)已經(jīng)全部簽約入駐，而B區(qū)的入駐率也達到了96%，C區(qū)、D區(qū)規(guī)劃建設(shè)也提上日程。

 

　　園區(qū)從小到大，產(chǎn)業(yè)從無到有，目標逐步提升。力爭到2020年，智慧城市基本建成，信息技術(shù)普遍應用，引進和聚集軟件和服務外包企業(yè)400家，從業(yè)人員7萬人，實現(xiàn)產(chǎn)值300億元，建成永川信息產(chǎn)業(yè)集群。

 

　　智慧城市永川模式被認可

 

　　在智慧城市建設(shè)上，“永川模式”甚至得到國家相關(guān)部委的認可。

 

　　園區(qū)經(jīng)過摸索，以“提升服務水平、實現(xiàn)便民惠民、發(fā)展智慧產(chǎn)業(yè)”為重點目標，強化政府主導、市場運營、資本運作、數(shù)據(jù)共享和服務融合，探索建立“整合建設(shè)需求、聚合企業(yè)資源、推進項目建設(shè)、市場化運營、發(fā)展智慧產(chǎn)業(yè)”的智慧城市。

 

　　園區(qū)通過成立智慧城市建設(shè)專家委員會和建設(shè)項目工作組，完成《智慧永川總體規(guī)劃》、《智慧永川建設(shè)實施方案》和15個重點項目方案編制，策劃騰訊服務平臺、信息惠民平臺、軟通企業(yè)云、刷臉卡、服務公社等市場化運作的建設(shè)項目12個。

 

　　同時，園區(qū)以智慧城市建設(shè)聚集信息化企業(yè)，集中簽約項目達81個。

 

　　園區(qū)還引進中國普天和清華研究院，與軟件園公司合資成立“重慶普天永惠大數(shù)據(jù)科技有限公司”。

 

　　下一步，園區(qū)將以平臺公司-普天永惠為主體，以神州數(shù)碼、軟通動力、科大訊飛等企業(yè)為龍頭，組建永川智慧城市建設(shè)聯(lián)盟，建立完善智慧城市建設(shè)機制，加快推進智慧政務、智慧教育、智慧城管、智慧交通、智慧建管等重點項目建設(shè)。

 

　　已有上萬的專業(yè)人才儲備

 

　　永川是一個有12萬人才儲備的職教名城。然而，曾有統(tǒng)計顯示，每年約有3萬人畢業(yè)，但留在園區(qū)工作的不足1000人。

 

　　目前，園區(qū)用工需求量為1.5萬人，每年按照30%人才流失率計算，每年需新引進4500人才能彌補流失。加上新企業(yè)入駐，園區(qū)每年人才需求在萬人左右。

 

　　人才供應不足，對園區(qū)發(fā)展的制約越來越明顯。為解決這個問題，學校、企業(yè)合作勢在必行。

 

　　一方面，通過資金投入，依托園區(qū)已有培訓機構(gòu)，實行培訓補助政策。企業(yè)培訓一人，并進入園區(qū)發(fā)展，政府就對培訓企業(yè)進行補助。

 

　　另一方面，引導企業(yè)走進校園，與院校建立人才培養(yǎng)對接機制，將企業(yè)需求與院校培養(yǎng)體系緊密結(jié)合。

 

　　目前，園區(qū)通過教育培訓儲備，已經(jīng)擁有上萬人的專業(yè)人才儲備。也就是說，進入園區(qū)的企業(yè)，基本不再擔心“無人可用”。

圖片來源：找項目網(wǎng)