綜合
(資料圖片僅供參考)
針對近日多地持續的高溫天氣，人社部門表示，用人單位要做好高溫天氣下勞動者權益保障工作。
人力資源和社會保障部表示，用人單位要健全防暑降溫工作制度，加強勞動者身體健康檢查，合理調整勞動者工作時間，科學確定勞動強度，全面改善勞動條件。
同時，湖南、山東、陜西等省份也出臺了相關保障措施。其中，湖南省人社部門要求自2023年7月1日起，高溫津貼標準調整為不低于300元/人/月，發放時間為3個月（7月、8月、9月）。
山東省人社部門出臺規定要求日最高氣溫達到40℃以上的，當日應當停止露天作業；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業。
陜西省要求用人單位不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業及在33℃以上的工作場所作業。
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